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Dialog-basics
 
 
 
Dialog? - Dialog!

   

Kennen Sie dies?:

.....  ein Gespräch wird zu einer Argumentenschlacht, wo jeder den anderen
mit Überzeugungen, Meinungen bombardiert
und besiegen will, wo es jedem nur darum
geht, Recht zu bekommen, keiner hört dem
anderen wirklich zu, da nur im eigenen
Denken nach neuen Argumenten gesucht wird,
um den endgültigen Schlag führen zu können....

...  oder auch dies?

Ein Gespräch fliesst wie auf Schwingen, die Gemeinsamkeit des Suchens von Antworten lässt die durchaus vorhandenen Meinungsverschiedenheiten wie nebensächlich erscheinen....und ist nicht wiederholbar...


Möchten Sie...

...  mehr darüber wissen, wie Sie einen echten Dialog fördern können?

...  mehr darüber wissen, wie man Fragen optimieren kann?

...  die Wahrscheinlichkeit erhöhen, dass Sie besser verstanden werden?

...  andere noch besser verstehen können?

...  in schwierigen Situationen schneller aufs Wesentliche kommen können?

...  in Verhandlungen eine stabilere Konsensfindung herbeiführen können?

...  gemeinsam mit anderen Leuten an den nahe liegenden und wichtigen
Themen weiterdenken, Antworten auf scheinbar unbeantwortbare Fragen
suchen?

...  in einer Gruppe von Gleichgesinnten Leuten regelmässig zusammenkommen,
einfach um dies zu üben, mit Anderen im Austausch zu sein, gemeinsam auf 
eine Suche zu gehen und eigene Gedanken weiter zu verfolgen?


..... dann ......

kommen Sie doch in eine Dialog-Einführung, welche folgendermassen stattfindet:

> >  Einführung: xxxx        9.00-10.30  Uhr  -  unentgeltlich!  <<
                               xxxx      19.30-21.00  Uhr  -  unentgeltlich!

Sie erfahren in der Einführung mehr über:

- die Form "Dialog"
- Grundbedingungen im Dialog
- Wahrnehmung und Wertung

Am Schluss des Einführungstermines werden Themen und Daten festgelegt, sofern mindestens 6 Interessenten sich finden für eine Fortsetzung zwecks Vertiefung der Form des Dialoges.


Zum Ablauf eines Abend:

Nach einem ersten Austausch über Aktuelles wird jeweils ein Schwerpunkt für
den weiteren Verlauf vorgestellt. Dazu werden Beiträge der TeilnehmerInnen
gesammelt. So entsteht eine Verbindung zwischen  thematischem Vorgehen
und der "Untersuchung" von Annahmen, Überzeugungen und anderen Strukturen
des Gespräches. Dadurch werden Wurzeln des Gesagten deutlicher, die
Teilnehmer sind dabei aufgefordert, offen zu legen, was sie zu ihren Folgerungen
oder Annahmen gebracht hat. Dies alles ist natürlich nur in der geschützten
Atmosphäre einer Gruppe möglich, wo Respekt (und Diskretion) zur
Selbstverständlichkeit gehören.


Kursziele:

-  Wahrnehmung: Eigenwahrnehmung, Fremdwahrnehmung
-  Trennung von Wahrnehmung und Interpretation
-  Missverständnisse erkennen und auflösen können
Mentale Modelle bei sich und anderen erkennen können
-  Transparente, wertschätzende Kommunikation
-  Training der Kernfähigkeiten des Dialoges
-  Gemeinsames Erkunden und Gestalten von Themen, Fragestellungen
-  nonverbale Dialoge (mit Materialien, mit Instrumenten)
-  thematisch: Charakterstrukturen, Umgang mit Emotionen, Entwicklungsstufen


Stimmen von TeilnehmerInnen

... habe mehr Mut bekommen, eine Meinung auch nach aussen zu vertreten.

... bin gelassener geworden im Umgang mit Meinungen, Behauptungen.

... Die Verlangsamung des Gespräches ermöglicht mehr Ruhe, Bedenkzeit
für das Gesagte.

.... Gesagtes wird nicht einfach weggewischt, sondern wird ernst genommen,
hinterfragt, vertieft und weiter entwickelt...

... habe mich wieder ein Stück besser kennen lernen können...


Einführung       auf Anfrage und Absprache für Gruppen
Zeit:                    9.00 - 10.30 / 19.30-21.00 Uhr

Ort:                    Chirchefäld 10, 8564 Wäldi

Zyklus:              wird am Einführungstermin festgelegt                      Kosten:             20.- bis 25.- Fr pro Abend (reduziert sich bei mehr Teilnehmern!).

Beachten Sie auch den Text: Dialog nach Bohm  (
Texte)

Anmeldung:

071 250 18 31,  buchmann (at) stafag (.) ch
www.buchmann-beratung.ch   oder über das Anmeldeformular

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Slow MotionThomas Buchmann - Dipl. Prozess und DialogbegleiterPsychologische Beratung, Dialog- und KommunikationstrainingIm Baumgarten 21C; CH-8552 Felben-Wellhausen; Tel. +41 52 503 40 10; +41 78 848 88 41